Salaire Data Scientist au Royaume-Uni

D’après 1 247 offres analysées par Adzuna, la médiane pour ce poste s’établit à 66 538 GBP par an. Le P90 est à 77 793 GBP : 10 % des salaires le dépassent, soit 17 % de plus que la médiane.

Comment situer votre offre

Sous la médiane (66 538 GBP), vous avez un argument chiffré pour négocier. Entre la médiane et le P75 (74 482 GBP), vous êtes dans le marché ; viser le P75 reste défendable avec une bonne justification.

Ce que recouvre le poste

Le Royaume-Uni concentre une part importante de la demande européenne en science des données, entre la finance londonienne, un écosystème de recherche dense et un secteur public utilisateur. La fourchette ci-dessus reflète cette diversité de commanditaires plus que des écarts de compétence.

Ce qui fait bouger la rémunération

Finance contre reste du marché

Les fonds, banques et sociétés de trading londoniens paient très au-dessus du reste du marché britannique, avec des bonus élevés. C’est un marché à part, avec ses propres processus de recrutement.

Recherche et écosystème universitaire

La densité de laboratoires et de spin-offs crée des postes de recherche appliquée bien rémunérés, mais rarement au niveau de la finance. En contrepartie, le droit de publier y est généralement préservé.

Mise en production

Comme ailleurs, la capacité à déployer et surveiller un modèle en production sépare deux fourchettes. Le marché britannique est simplement plus explicite sur la distinction dans ses intitulés d’offres.

La localisation

L’écart Londres / régions est marqué, atténué sur les postes hybrides. Édimbourg, Cambridge et Manchester constituent des pôles secondaires actifs avec des fourchettes intermédiaires.

Comment le package est composé

Regardez la contribution retraite employeur, très variable d’un employeur à l’autre, et le bonus, structurant dans la finance et anecdotique ailleurs. Sur les postes de recherche, le droit de publier et le budget de conférence pèsent sur la carrière autant qu’une différence de quelques milliers de livres sur la base.

Junior, senior, lead : la progression

Les grades britanniques sont explicites, ce qui rend la trajectoire lisible : posez en entretien la question des critères du grade supérieur. Le saut le plus net accompagne le passage d’une exécution analytique à la responsabilité de choisir les problèmes traités.

Les scripts de négociation sont inclus dans Premium : 18 € par mois, 30 jours offerts, carte demandée. Commencer l’essai gratuit

Chiffres indicatifs, sans garantie de rémunération.