Qu'est-ce qu'une offre fantôme ?

Une offre fantôme est une annonce d'emploi publiée pour entretenir un vivier de candidatures, gonfler des statistiques RH, ou pour un poste déjà pourvu. Une étude récente estime que près d'un quart des offres en ligne sont fantômes. Le résultat : tu candidates pour rien.

Comment Aplly détecte les offres fantômes ?

Aplly re-scrape l'URL de l'annonce et compare avec son cache : page toujours en ligne, ancienneté du premier signalement, nombre de re-publications détectées et stabilité de la description. Chaque signal contribue à un score de 0 à 100 et à des raisons explicites.

Mon URL est-elle conservée ?

Seul un hash de l'URL (et le résultat de la vérification) est mis en cache pendant 24 heures, pour qu'une URL pastée par plusieurs visiteurs ne re-déclenche pas un scrape inutile. Aucune information personnelle n'est enregistrée.

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Cette annonce est-elle un fantôme ?

Près d'une offre sur quatre publiée en ligne est déjà pourvue, ré-affichée pour la forme, ou sert juste à alimenter un vivier. Colle l'URL : Aplly re-vérifie en direct et te montre les signaux.

Mieux vaut UNE candidature qui compte que dix dans le vide.

Ton diagnostic fantôme s'affichera ici : score, statut et raisons.

Comment Aplly détecte les fantômes

Aplly re-scrape l'URL en direct et la confronte à son cache : la page est-elle toujours en ligne, depuis quand circule-t-elle, la description a-t-elle été éditée, combien de fois l'avons-nous vue ré-affichée. Chaque signal est traduit en raison explicite, pas une boîte noire.

1. Colle

L'URL d'une offre LinkedIn, WTTJ, HelloWork…

2. Analyse

Score de 0 à 100, statut clair, raisons listées.

3. Décide

Candidate, ignore, ou active la veille sur les vrais postes.

Confidentialité : seul un hash de l'URL et le résultat sont mis en cache 24 h, pour qu'une même annonce ne déclenche pas plusieurs scrapes. Aucune donnée personnelle.