Alternative à Kandi Jobs
Kandi envoie des centaines de candidatures spontanées à votre place, sans relecture possible. Aplly cible des offres réelles, trouve le contact et prépare le CV et la lettre ; vous envoyez depuis votre boîte.
Kandi Jobs et Aplly, point par point
| Dimension | Kandi Jobs | Aplly |
|---|---|---|
| Logique | Volume : 300 candidatures spontanées d’un coup | Des offres réelles, le contact à approcher, un envoi par vous |
| Type de candidature | Spontanée uniquement (pas d’offres publiées) | Offres publiées et approche du contact |
| Contrôle avant envoi | Impossible (envoi autonome, FAQ officielle) | Aplly prépare, vous relisez et envoyez |
| Boîte d’envoi | Domaine tiers @candidature-spontanee.email, lien de désinscription | Votre boîte mail : les réponses vous arrivent |
| Contenu | Emails IA générés en masse ; des avis signalent des inventions | CV et lettre adaptés à l’offre, sans rien inventer |
| Tarif | 0,25 à 0,50 € par candidature (budget conseillé 60 €) | 30 jours offerts (carte demandée), puis Pro 10 € ou Premium 18 € par mois |
Pour qui
Kandi Jobs : Générer beaucoup de contacts très vite, sans rien rédiger : plusieurs avis rapportent des réponses en un jour et un ciblage sectoriel pertinent.
Aplly : Candidats qui veulent viser des offres réelles avec un contact nommé, garder la main sur chaque envoi, et ne pas laisser une IA écrire à leur place.
Pourquoi chercher une alternative à Kandi Jobs
- Aucun contrôle avant envoi : « vous ne pourrez pas vérifier les mails avant envoi » (FAQ officielle), et des avis décrivent une IA qui invente des compétences ou des projets.
- Les envois partent d’un domaine tiers (@candidature-spontanee.email) avec un lien de désinscription : des recruteurs les reçoivent comme du spam (posts publics de recruteurs), et des réponses se perdent.
- Trustpilot 3,9/5 sur 177 avis, dont 19 % à 1 étoile : suivi des envois limité, données sur les sociétés parfois périmées.
Questions fréquentes
Kandi Jobs est-il efficace ?
Sur le volume : la promesse officielle est « 60 € = 100 mails ouverts = 20 réponses = 2 propositions d’entretien », et des avis confirment des retours rapides. Les limites : l’envoi depuis un domaine tiers, vécu comme du spam par des recruteurs, l’absence de relecture et des messages IA parfois inexacts.
Quelle différence entre Kandi Jobs et Aplly ?
Kandi envoie des candidatures spontanées en masse à votre place. Aplly prépare des candidatures sur des offres réelles : le moteur couvre 26 sources, trouve le contact RH par offre et adapte le CV et la lettre ; vous envoyez depuis votre boîte, après relecture.
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