Candidature automatique
Alternative à LazyApply
LazyApply mise sur le volume (postuler partout, vite) ; Aplly mise sur la pertinence : trouver la bonne offre, la bonne personne, et un CV + une lettre réellement adaptés, sans automatiser l'envoi.
LazyApply : Extension qui postule automatiquement à des dizaines d'offres par jour (Greenhouse, Dice, Indeed, ZipRecruiter selon le site officiel) en remplissant les formulaires à votre place, à partir de profils CV réutilisés. Plans annuels de 99 à 999 $ selon le volume (15 à 1 500 candidatures/jour).
LazyApply vs Aplly
| LazyApply | Aplly | |
|---|---|---|
| Philosophie | Volume : postuler partout, vite | Pertinence : une candidature vraiment adaptée |
| Personnalisation | Profils CV réutilisés (1 à 20 selon le plan) | CV et lettre réécrits pour chaque offre |
| Contact humain | Aucun : formulaire ATS direct | Le bon contact RH trouvé par offre ; vous envoyez vous-même |
| Envoi | Automatisé (remplit et soumet à votre place) | Vous gardez le contrôle : Aplly prépare, vous envoyez |
| Risque | Contraire aux ToS LinkedIn ; blocages et CV génériques écartés | Aucune automatisation d'envoi ; rien à faire bannir |
| Tarification | 99 à 999 $/an selon le volume quotidien | Un mois gratuit ; Pro 10 € / Premium 18 € |
Pour qui LazyApply est le bon choix
Maximiser le volume brut de candidatures envoyées, sans personnalisation.
Pour qui Aplly est le bon choix
Candidats qui préfèrent une candidature vraiment adaptée à plus d'entretiens, plutôt qu'un grand nombre d'envois génériques.
Pourquoi chercher une alternative à LazyApply
- Les CV génériques envoyés en masse sont repérés en quelques secondes par les recruteurs.
- L'automatisation est contraire aux conditions d'utilisation de LinkedIn (bots et extensions d'auto-candidature interdits ; LinkedIn ne figure d'ailleurs plus sur la page d'accueil officielle de LazyApply) et les sites d’emploi bloquent de plus en plus les robots (CAPTCHA, restrictions de compte).
- De 99 à 999 $/an pour du volume, sans contact humain ni personnalisation.
Essayez Aplly sur une vraie offre
Collez votre CV et une offre : score ATS gratuit, mots-clés manquants et CV adapté en quelques secondes. Le premier mois est offert, résiliable en un clic.
Questions fréquentes
Vaut-il mieux postuler en masse ou cibler ?
Cibler. Les recruteurs repèrent vite un CV générique, et un CV vraiment adapté à l'offre convertit beaucoup mieux. Aplly rend cette adaptation rapide, offre par offre, sans envoyer à votre place.
Aplly postule-t-il automatiquement à ma place ?
Non, et c'est volontaire. Aplly prépare une candidature ciblée (CV adapté + lettre + score ATS + le bon contact) ; vous restez maître de ce que vous envoyez. Pas de robot d'envoi à faire bloquer, et rien de contraire aux conditions des plateformes.
LazyApply fonctionne-t-il encore avec LinkedIn ?
Le site officiel de LazyApply liste Greenhouse, Dice, Indeed et ZipRecruiter (août 2026) ; LinkedIn n'y apparaît plus, et ses conditions d'utilisation interdisent explicitement les bots et l'automatisation de candidatures, avec un risque de restriction de compte.