Un email de remerciement court, envoyé dans les 24 à 48 h après l’entretien, prolonge l’échange et vous distingue des candidats qui n’en envoient pas.
Pourquoi ça vaut le coup
Le message rappelle votre nom au moment de la décision et vous donne une dernière occasion de glisser un argument oublié ou de préciser un point, sans rien demander.
Ce qui fait un bon message (et un mauvais)
Message faible
- « Merci pour l’entretien, en attente de votre retour. »
- Générique, copiable pour n’importe quel poste
- Envoyé 5 jours après
Message fort
- Remerciement et point précis évoqué ensemble
- Intérêt réaffirmé avec une raison précise
- Envoyé le lendemain matin
Un modèle prêt à adapter
Objet : Merci pour notre échange ([intitulé du poste])
Bonjour [Nom],
Merci beaucoup pour le temps que vous m’avez accordé hier. Notre échange sur [point précis évoqué] a confirmé mon intérêt pour le poste : [raison concrète liée à l’entreprise ou à la mission].
Je reste bien sûr à votre disposition pour tout complément, et serais ravi de poursuivre le processus. Belle journée.
[Prénom Nom] · [téléphone]
Remerciement, puis relancez si besoin
J+0 à J+1
Envoyez le remerciement, court et personnalisé.À la date de réponse annoncée
Sans nouvelles, relancez : la relance est distincte du remerciement.La relance, bien faite
Polie, brève, une seule fois : voir quand et comment relancer une candidature.
Le remerciement prolonge un entretien bien préparé : la méthode de préparation d’entretien vous donne les « points précis » à reprendre dans votre message.
Questions fréquentes
Faut-il envoyer un email de remerciement après un entretien ?
Oui, c’est conseillé. Un message court, envoyé dans les 24 à 48 h, prolonge le contact et vous distingue des candidats qui n’en envoient pas. Il peut aussi corriger un point ou réaffirmer votre motivation.
Quand envoyer le mail de remerciement ?
Dans les 24 heures, idéalement le jour même ou le lendemain matin, tant que l’échange est frais. S’il y avait plusieurs interlocuteurs, envoyez un message à chacun ou un message commun selon le contexte.
Que mettre dans un email de remerciement après entretien ?
Remerciez pour le temps accordé, citez un point précis de l’échange, réaffirmez votre intérêt en une phrase et restez disponible pour la suite. Quatre à six phrases suffisent. Vous pouvez ajouter un élément oublié pendant l’entretien.
Le mail de remerciement remplace-t-il une relance ?
Non. Le remerciement se fait juste après l’entretien et ne réclame rien. La relance intervient plus tard, si vous n’avez pas de réponse à la date annoncée.
Avant d’envoyer votre CV, testez-le face à l’offre : le test est gratuit, sans inscription.